Menu
Apprendere come esplorare e massimizzare il potenziale delle Risorse Umane, espandendo il ruolo del manager oltre la gestione dei collaboratori: avendo come obiettivo non solo la massimizzazione dei risultati (KPIs) ma anche la motivazione, il wellbeing e la sinergia di gruppo.
Modulo 1
· Ascolto, comunicazione e relazione empatica
· Creare le condizioni per una collaborazione aperta
Modulo 2
· Selezionare, potenziare e trattenere i talenti
· Far crescere le persone secondo attitudini ed aspettative personali
Modulo 3
· Sostenere la crescita dei collaboratori
· Aiutare i collaboratori a esprimere le proprie potenzialità
Modulo 4
· Apprendere l’utilizzo del feedback costruttivo
· Adottare un approccio sistemico per creare team di successo
Vuoi imparare come esplorare e massimizzare il potenziale delle risorse umane, rispondendo alle seguenti domande:
· Come entrare in contatto col potenziale dei collaboratori?
· Come sviluppare la capacità di farli crescere?
· Come aumentare la propria consapevolezza di leader empatico e «nurturing»?
Il corso è concepito per tutte quelle organizzazioni con risorse umane che versano in situazioni di complessità e dinamicità.
La durata del corso è di 20 ore, suddivise in 5 moduli di 4 ore ciascuno.
Contattaci per avere maggiori informazioni sul prezzo di questo corso.
Become SB Srl, Via dell’Innovazione 18/20 Cormano (MI)
Formazione finanziata
Il corso può essere finanziato attraverso i Voucher FSE di Regione Lombardia o mediante i principali Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua, previsti dalla L.388 del 2000.
Per maggiori informazioni: chiamaci allo 02 91 84 482 oppure scrivici all’indirizzo info@becomeformazione.it
