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Venerdì 18 Novembre 2022, Ungari Srl ha presentato il suo nuovo centro di formazione Become. Durante l’evento vi è stato un momento dedicato all’illustrazione dei corsi formativi, ed uno invece, incentrato sulla simulazione di un’attività esperienziale.
Become offre un ventaglio formativo incentrato su tre aree principali: formazione tecnica, formazione Lean e sviluppo personale. A tal proposito, nello start up meeting di venerdì, Matilda Fontana e Roberto Minicone hanno presentato nel dettaglio i corsi Lean di Become, Giorgio Cozzi è intervenuto invece sullo sviluppo personale e Giustino Meli ha parlato di formazione tecnica. L’evento è stato moderato dalla giornalista Nicoletta Ferrini.
Per rendere ancora più coinvolgente l’evento e dare una dimostrazione pratica di cosa significa “formazione esperiziale”, tutti i partecipanti sono stati divisi in 3 gruppi ed hanno analizzato 3 case history giapponesi attentamente selezionate dal Professor Kazuo Inumaru – esperto di organizzazione, lean production ed etica sociale. Il filo conduttore di ogni esperienza è stata la ricerca di un significato per cui lavorare in un’azienda: “Sarò felice qui? Perché esiste l’azienda?”. Citando lo stesso Inumaru: “Per lavorare occorre avere chiaro un obiettivo personale e sociale. Non basta ricevere uno stipendio. C’è bisogno di uno scopo per cui vivere e lavorare.”
A questo link potete vedere il video completo dell’evento.
